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Implantación de Planes de Igualdad en Centros Educativos

¿Quieres transformar tu centro educativo en un referente de igualdad de género?

El curso Implantación de Planes de Igualdad en Centros Educativos está diseñado para capacitar a docentes y equipos directivos en la creación y ejecución de planes de igualdad efectivos. Este curso te permitirá crear un entorno inclusivo, garantizando un trato equitativo y justo para toda la comunidad. Aprenderás sobre la legislación vigente y cómo aplicar estrategias para promover la igualdad en el ámbito educativo. Además, conocerás herramientas prácticas para elaborar diagnósticos, implementar acciones y evaluar el impacto de los planes de igualdad.

¡Inscríbete ahora y lidera el cambio en tu institución educativa!

 

Dirigido a docentes de centros públicos, concertados y privados
100 horas online      Donación Equipamiento TIC    100% Bonificable FUNDAE    Ver Temario

Description

Implantación de Planes de Igualdad en Centros Educativos

La Asociación Didáctica ha desarrollado un Programa de Formación para docentes interesados en liderar la implementación de planes de igualdad en centros educativos. Este curso proporciona los conocimientos y habilidades necesarios para fomentar una educación basada en la igualdad de género y oportunidades, promoviendo un entorno inclusivo y equitativo.

Para ello, hemos estructurado este curso en 13 temas:

  1. La igualdad de género: conceptos básicos y su relevancia en la educación.
  2. Marco jurídico en materia de igualdad de oportunidades: normativa aplicable y su impacto en los centros educativos.
  3. Políticas públicas de igualdad: ejemplos y estrategias exitosas en el ámbito educativo.
  4. Mujer y mundo laboral: desafíos actuales y cómo abordarlos desde la escuela.
  5. La presencia equilibrada de hombres y mujeres: estrategias para fomentar la igualdad en todos los niveles educativos.
  6. El distintivo de igualdad en la empresa: su impacto y cómo transmitirlo a los estudiantes.
  7. Conciliación de la vida personal, laboral y familiar: prácticas para promover una visión integral de igualdad.
  8. Negociación para la promoción de la igualdad laboral: herramientas aplicables al entorno escolar.
  9. La importancia de la igualdad y su aplicación: introducción al Plan de Igualdad.
  10. El Plan de Igualdad en la empresa I: primeros pasos para diseñar un plan efectivo.
  11. El Plan de Igualdad en la empresa II: herramientas para evaluar y mejorar el plan.
  12. Herramientas útiles para la implantación de un Plan de Igualdad: recursos prácticos para aplicar en el aula.
  13. Cómo implantar un Plan de Igualdad: pasos finales para garantizar su éxito.

 

¡Pide información de este curso sin compromiso! Estaremos encantados de atenderte.

Objetivos

  • Comprender el concepto de igualdad de género desde la perspectiva de los derechos humanos
  • Conocer el marco jurídico en materia de igualdad de oportunidades
  • Estudiar las políticas públicas orientadas a la promoción de la igualdad
  • Explorar los desafíos relacionados con la mujer y el mundo laboral
  • Promover la presencia equilibrada de hombres y mujeres en todos los ámbitos sociales y laborales
  • Familiarizarse con el distintivo de igualdad en la empresa
  • Analizar las estrategias de conciliación de la vida personal, laboral y familiar
  • Desarrollar habilidades de negociación para la promoción de la igualdad en el ámbito laboral
  • Comprender la importancia de los planes de igualdad en la promoción de una sociedad más equitativa
  • Elaborar y aplicar un plan de igualdad empresarial efectivo
  • Utilizar herramientas para la implantación y evaluación de planes de igualdad
  • Desarrollar competencias para las diferentes fases de la implantación de un plan de igualdad.
  • Fomentar una cultura educativa comprometida con la igualdad

Contenido

Tema 1. La igualdad de género

Tema 2. Marco jurídico en materia de igualdad de oportunidades

Tema 3. Políticas públicas de igualdad

Tema 4. Mujer y mundo laboral

Tema 5. La presencia equilibrada de hombres y mujeres

Tema 6. El distintivo de igualdad en la empresa

Tema 7. Conciliación de la vida personal, laboral, familiar, en la empresa privada y en la administración pública

Tema 8. Negociación para la promoción de la igualdad en el ámbito laboral

Tema 9. La importancia de la igualdad y de su aplicación: el plan de igualdad

Tema 10. El plan de igualdad en la empresa I

Tema 11. El plan de igualdad en la empresa II

Tema 12. Herramientas útiles para la implantación de un plan de igualdad

Tema 13. Cómo implantar un plan de igualdad

Metodología

El curso se realizará en modalidad e-learning, a través del Campus Virtual de la Asociación Didáctica, con un horario flexible para que cada alumno pueda organizar su tiempo de estudio.

Los alumnos recibirán por correo electrónico sus claves personales para acceder al curso. El Campus Virtual servirá de espacio para acceder al material didáctico, agenda, documentos de interés, enlaces, foros de debate y chat para interactuar con otros alumnos, etc.

Podrás compartir tus experiencias, problemas, resolver y plantear dudas a tus compañeros,… contando siempre con la ayuda de un profesor/tutor experto en la materia de estudio.

Apostamos por la utilización de metodologías pedagógicas en continua renovación para ofrecerte una experiencia de formación práctica, novedosa y de calidad con el fin de incrementar tus competencias profesionales.

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