RRHH 2.0: Innovación Tecnológica y Gestión del Talento

Actualmente, todas las organizaciones viven un proceso de cambio continuo gracias a las web 2.0 y las herramientas tecnológicas. Teniendo en cuenta este contexto, la capacidad para innovar y apostar por el talento humano puede suponer una fuente de ventaja competitiva.

Con este curso aprenderás a implementar las tecnologías en un departamento de recursos humanos para gestionar tareas de forma efectiva, y descubrirás la importancia del capital humano como fuente de mejora, creatividad y motivación.

 

Dirigido a docentes de centros públicos, concertados y privados
110 horas      Online      Ver Temario

Descripción

RRHH 2.0: Innovación Tecnológica y Gestión del Talento – Potencia el éxito de tu organización en la era digital

La Asociación Didáctica desarrolla un Programa de Formación para el profesorado que desee perfeccionarse en su labor como docente, proporcionando el conocimiento necesario para facilitar el trabajo diario de los profesionales de la educación dentro del aula. Desde esta perspectiva, hemos confeccionado el presente curso «RRHH 2.0: Innovación Tecnológica y Gestión del Talento», orientado a la implementación de las nuevas tecnologías de la información y comunicación en un departamento de personal o recursos humanos para mejorar la gestión y alcanzar la efectividad en todas sus tareas.

En el vertiginoso escenario empresarial actual, marcado por la rápida evolución tecnológica y la creciente influencia de la web 2.0, las organizaciones se ven inmersas en un constante proceso de transformación. En este contexto, la gestión eficiente del capital humano se erige como un factor determinante para el éxito y la sostenibilidad de las empresas.

A lo largo de este programa formativo, explorarás las últimas tendencias, herramientas y prácticas en el ámbito de los recursos humanos, con un enfoque centrado en la innovación tecnológica.

Este curso te dotará de los conocimientos y habilidades necesarios para liderar la transformación digital en el área de recursos humanos. Además, comprenderás la importancia estratégica del capital humano como motor de la innovación, la creatividad y el rendimiento empresarial. Aprenderás a diseñar y ejecutar estrategias efectivas de desarrollo del talento, promoviendo un ambiente de trabajo que fomente la colaboración, el aprendizaje continuo y la motivación de los empleados.

En resumen, este curso te capacitará para afrontar los desafíos del futuro del trabajo, equipándote con las herramientas y conocimientos necesarios para impulsar la excelencia en la gestión del talento y contribuir al éxito sostenible de tu organización en la era digital.

Objetivos

  • Conocer la influencia que ha tenido el desarrollo de la tecnología digital en la forma de dirigir los equipos de trabajo.
  • Comprender el concepto de empleabilidad 2.0.
  • Aplicar las nuevas tecnologías en la búsqueda de trabajo.
  • Estudiar las estrategias de reclutamiento a través de los dispositivos móviles que están desarrollando los departamentos de RRHH.
  • Aprender a desarrollar las competencias digitales o informáticas.
  • Conocer el concepto de Big Data y definir cómo se adapta dentro del ámbito de los negocios.
  • Comprender el impacto de las redes sociales en la búsqueda de empleos.
  • Desarrollar una estrategia de blogging para atraer talento.
  • Analizar las prácticas Ágiles más utilizadas.
  • Analizar los factores para el éxito en la gestión del cambio.

Contenido

Tema 1. Cultura digital.

Tema 2. Estrategia de Reclutamiento 3.0 y Employer Branding.

Tema 3. Atracción del Talento Digital: Mobile Recruitment y Mobile Hunting.

Tema 4. Desarrollo de Competencias Digitales.

Tema 5. Introducción al Big Data.

Tema 6. Social Media Recruitment.

Tema 7. Introducción a las Metodología Ágiles.

Tema 8. Gestión del cambio.

Metodología

El curso se realizará en modalidad e-learning, a través del Campus Virtual de la Asociación Didáctica, con un horario flexible para que cada alumno pueda organizar su tiempo de estudio.

Los alumnos recibirán por correo electrónico sus claves personales para acceder al curso. El Campus Virtual servirá de espacio para acceder al material didáctico, agenda, documentos de interés, enlaces, foros de debate y chat para interactuar con otros alumnos, etc.

Podrás compartir tus experiencias, problemas, resolver y plantear dudas a tus compañeros,… contando siempre con la ayuda de un profesor/tutor experto en la materia de estudio.

Apostamos por la utilización de metodologías pedagógicas en continua renovación para ofrecerte una experiencia de formación práctica, novedosa y de calidad con el fin de incrementar tus competencias profesionales.

1 valoración en RRHH 2.0: Innovación Tecnológica y Gestión del Talento

  1. Jennifer Chumilla

    «Se trata de un curso muy interesante, donde podemos aprender muchas de las técnicas necesarias hoy en día. Deberían implementar este curso en todas las empresas donde necesiten de estas capacidades para seguir mejorando y ofreciendo sus servicios.»

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