Experto en Coach Directivo

Este curso está dirigido al director de equipos docentes. El coaching es una herramienta fundamental para el desarrollo y crecimiento de una organización de forma ordenada, anticipada y estratégica. Conoce y aplica las herramientas de coaching para contribuir al proceso de cambio, al crecimiento de las personas, al logro de los retos y valores marcados por la organización del centro educativo con el objetivo de armonizar la sintonía de los miembros de la comunidad educativa.

 

Dirigido a docentes de centros públicos, concertados y privados
110 horas      Online      Ver Temario

Descripción

Experto en Coach Directivo – Impulsa el crecimiento y la armonía de tu equipo docente

La Asociación Didáctica desarrolla un Programa de Formación para el profesorado que desee perfeccionarse en su labor como docente, proporcionando el conocimiento necesario para facilitar el trabajo diario de los profesionales de la educación dentro del aula. Desde esta perspectiva, hemos confeccionado el presente curso «Experto en Coach Directivo», con la idea de que los participantes adquieran los conocimientos necesarios sobre comunicación empresarial y habilidades de dirección dentro del área de entrenamiento, aprendiendo a reaccionar adecuadamente ante todo tipo de situaciones siguiendo los principios de coaching.

El coaching es una herramienta fundamental para el desarrollo y crecimiento de una organización. Es una metodología orientada a trabajar con individuos que permite aumentar el rendimiento en el trabajo, capacitando a su personal en la proacción mientras busca mejorar la calidad de vida y posicionar al individuo en un aprendizaje permanente.

Esta disciplina se basa en el vínculo comprometido y responsable entre dos personas: el coach (entrenador) y el coachee (entrenado). Ambos operan esencialmente con herramientas conversacionales, es decir, basadas en el diálogo. La finalidad de esta relación es el crecimiento del coachee donde el coach funciona como “socio facilitador” del aprendizaje.

La intervención de un coach profesional en grupos de trabajo, se transforma rápidamente en una ventaja competitiva dentro de la organización. Para ello, es fundamental que el coach directivo adquiera las siguientes habilidades: aprender a enfatizar elecciones y opciones (en lugar de responder por el individuo), y dar una retroalimentación honesta.

Por todo lo expuesto, creemos que este curso puede ser de gran utilidad para todos aquellos profesionales que quieran convertirse en un coach directivo que sepa utilizar esta herramienta en su organización para aumentar la competitividad y la satisfacción de las personas que la integran.

Objetivos

  • Conocer los elementos que caracterizan al coaching.
  • Introducir la práctica del coaching como espacio de construcción personal y profesional.
  • Comprender las claves que determinan el coaching como proceso de ayuda.
  • Conocer la importancia que las relaciones sociales tienen en la empresa.
  • Analizar los distintos roles dentro del ámbito empresarial y sus principales características.
  • Estudiar el coaching como herramienta para mejorar el funcionamiento de la empresa.
  • Aprender las distintas dinámicas de grupo, sus funciones y ventajas.
  • Conocer las técnicas de diálogo y comunicación oportunas para mejorar el funcionamiento del equipo.

Contenido

MÓDULO I. INTRODUCCIÓN AL COACHING.

Tema 1. ¿Qué es el Coaching?.

Tema 2. Importancia del Coaching.

Tema 3. Aspectos fundamentales del Coaching I.

Tema 4. Aspectos fundamentales del Coaching II.

Tema 5. Ética y Coaching.

 

MÓDULO II. COMUNICACIÓN.

Tema 1. El diálogo.

Tema 2La escucha.

Tema 3. La formulación de preguntas durante la comunicación.

 

MÓDULO III. COACH Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO.

Tema 1. La empresa, la administración y tipos de organizaciones.

Tema 2Importancia del equipo en las organizaciones.

Tema 3. El papel del líder en el equipo.

Tema 4. Coaching como ayuda al liderazgo de la empresa.

Tema 5. Herramientas de coaching ejecutivo.

Tema 6. La mejora del funcionamiento del equipo.

Tema 7. Aplicación de las dinámicas de grupo.

Tema 8. Clases de dinámicas de grupo.

Tema 9. Empleo de dinámicas de grupo para la solución de conflictos en la empresa.

Metodología

El curso se realizará en modalidad e-learning, a través del Campus Virtual de la Asociación Didáctica, con un horario flexible para que cada alumno pueda organizar su tiempo de estudio.

Los alumnos recibirán por correo electrónico sus claves personales para acceder al curso. El Campus Virtual servirá de espacio para acceder al material didáctico, agenda, documentos de interés, enlaces, foros de debate y chat para interactuar con otros alumnos, etc.

Podrás compartir tus experiencias, problemas, resolver y plantear dudas a tus compañeros,… contando siempre con la ayuda de un profesor/tutor experto en la materia de estudio.

Apostamos por la utilización de metodologías pedagógicas en continua renovación para ofrecerte una experiencia de formación práctica, novedosa y de calidad con el fin de incrementar tus competencias profesionales.

1 valoración en Experto en Coach Directivo

  1. Cristina Gómez

    Muy interesante y practico. Se aprende para la motivación de equipos y para la reflexión para donde ir, clarificación de objetivos , en el trabajo…

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